OVERBEEKE CONSULTING E.U.

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BIOGRAFIE

Seit über 20 Jahren arbeite ich in und mit Organisationen an den Themen Organisations- und Kulturwandel, Teameffektivität, Werte-basierte Führung, Organisationsentwicklung und HR-Management.
Mein Fokus liegt dabei stets auf der Unterstützung von Führungsteams bei der erfolgreichen Umsetzung ihrer Veränderungsvorhaben, der Anpassung ihrer Unternehmenskulturen und in der Steigerung der Effektivität ihrer Organisationen.
Meine oberste Priorität ist immer meinen Kunden mit ihren Herausforderungen zur Seite zu stehen. Seit 2019 betreue ich meine treuen Kunden im Raum Wien – nehmen Sie Kontakt mit mir auf, um meine Leistungen kennen zu lernen.

Elisabeth Overbeeke17136-300_edited_edited.jpg

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BERATUNGSLEISTUNGEN

Organisations- und Kulturentwicklung - Strategische HR Beratung - Brand Strategy Management

Meine Leidenschaft gilt vor allem der Zusammenarbeit mit Menschen und der Weiterentwicklung von Unternehmen. Mehr Details zu meinen Dienstleistungen finden sie hier. Kontaktieren Sie mich, wenn Sie Fragen oder spezielle Anforderungen haben.

ORGANISATIONS- UND KULTURENTWICKLUNG

Veränderung ist die einzige Konstante

Unternehmen müssen sich laufend an die neuen Gegebenheiten anpassen. Strukturen, Verhalten, Führungsansätze und Herangehensweisen müssen sich fließend ändern. Die Herausforderung ist die Veränderung zu meistern, sich immer wieder neu zu definieren und dabei seinen Werten und sich selbst treu zu bleiben.

STRATEGISCHE HR BERATUNG

Hier wird Veränderung verankert

Erst wenn die gewünschte Organisationsveränderung in den HR Strukturen und Prozessen ihre Verankerung findet, wird die Veränderung gelebt und damit der ausgesprochene Wunsch zur gespürten Realität.

BRAND STRATEGY MANAGEMENT

Die Marke als Identität und Wertekompass

Marken und wofür sie stehen sind das Herzstück jedes Unternehmens. Weit unterer Oberfläche der Werbung und des Marketing, entsteht der glaubwürdige Wert der von innen nach außen transportiert werden muss.

Bilder von Wix und Lina Trochez auf Unsplash

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MOTIVATION

Was mich motiviert hat Overbeeke Consulting zu gründen, war die große Lust an der Zusammenarbeit mit Menschen in Organisationen und der Wunsch mein Wissen und meine Erfahrungen weiterzugeben um die unterschiedlichsten Herausforderungen gemeinsam zu meistern.
Ich bin überzeugt davon, dass mehrere Köpfe, mit vielfältigen Erfahrungen die besseren Lösungen finden und, dass der Blick von außen vielen Unternehmen eine wertvolle, neue Perspektive geben kann.
Dies möchte ich meinen Kunden bieten.
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